L’apprentissage a aussi des exigences. A l’école, on boucle le même programme que les élèves de la voie normale en deux fois moins de temps : l’apprenti se partage entre l’école et l’entreprise (une semaine sur deux, tous les quinze jours). Inutile de préciser qu’il faut être concentré pendant les cours…

Pour des infos, contacter l’office national d’informations sur les professions : www.onisep.fr

Le salaire d’un apprenti n’est pas énorme : 20 à 80% du SMIC selon l’âge et le diplôme préparé. Mais gagner sa vie (même en partie) est valorisant. D’ailleurs, en accédant à l’autonomie, l’ado reprend souvent goût au travail, à la réussite. L’argent gagné sert aussi à certains à poursuivre leurs études. Car l’alternance ne s’arrête pas au CAP ou BEP. L’ado peut décrocher le bac et même un diplôme supérieur, un titre d’ingénieur, par exemple.

Autre avantage, l’adolescent découvre la réalité du travail, ses horaires, sa hiérarchie, ses exigences… Et si ces normes ne sont pas respectées, ni punition, ni heures de colles : ici, on peut perdre son travail. Les employeurs sont unanimes : ceux qui ont obtenu leur diplôme en alternance sont plus efficaces que ceux de la voie classique. Formés sur le tas, ils connaissent bien les rouages du métier. Même s’ils ne sont pas embauchés par l’entreprise qui les a formés, leur expérience et leur profil en intéressera d’autres.